Modification des salaires

Les partenaires sociaux de la coiffure ont conclu un avenant n°37 portant modification des salaires de la coiffure.

Cet avenant a été étendu par arrêté ministériel et est donc applicable à compter du 1er janvier 2016.

Vous trouverez tous ces nouveaux salaires dans la rubrique SOCIAL sur notre site www.docs-infos-coiffure.fr

A vous de décider !

Si un jour, nous avons le plaisir de vous rencontrer lors d'une formation, nous nous efforcerons de vous démontrer que la réussite d'un MANAGER de salon de coiffure n'est pas le fruit du hasard.

Quelques règles incontournables : savoir accepter les problèmes, vouloir réellement résoudre les problèmes, c'est-à-dire se donner les moyens et enfin cultiver l'excellence, sans se prendre la tête.

C'est ainsi que vous augmenterez la distance qui vous sépare déjà de vos collègues et néanmoins concurrents qui se contentent le plus souvent, de subir, de râler et de constater les dégâts.

 

André BLANDIN

Formateur et Consultant en Management spécialiste de la Coiffure

Avoir des problèmes… c'est normal !

En fait, ce qui est peut-être nouveau depuis quelque temps, c'est qu'il n'existe plus d'entreprises sans problèmes. Voilà pourquoi il paraît raisonnable que les managers acceptent définitivement de les affronter.

La gestion des problèmes fait partie intégrante de la panoplie du PARFAIT MANAGER d'un salon de coiffure. Chacun sait qu'il ne suffit plus de savoir coiffer pour réussir dans la coiffure. De même qu'il ne suffit pas d'acheter un salon de coiffure pour en vivre convenablement.

Aujourd'hui, tout dirigeant de salon de coiffure doit réunir de réelles compétences en MANAGEMENT pour atteindre cet objectif et le rendre légitime.

(A suivre...)

André BLANDIN

Formateur et Consultant en Management spécialiste de la Coiffure

Vous avez des problèmes… et alors ?

Oui, en dépit des vicissitudes du moment, nous rencontrons fréquemment des entreprises de coiffure qui respirent la santé financière et commerciale.

Certes, ces entreprises de coiffure ont aussi leurs problèmes, elles ont des difficultés pour recruter du personnel, organiser le temps de travail, motiver les collaborateurs...

Elles ont aussi des soucis résultant du développement de la concurrence, de la versatilité des clients…

Mais avouez que ce n'est pas nouveau, ni pour ces entreprises, ni pour la vôtre !

Car depuis votre installation, vous en avez connu des soucis et des problèmes et cependant vous êtes toujours aux commandes de votre établissement.  

(A suivre...)

André BLANDIN

Formateur et Consultant en Management spécialiste de la Coiffure

Nous en sommes convaincus !

A la sortie de l'hiver, nos constatons que la morosité s'est assez profondément installée dans l'univers de la coiffure. Auparavant, ce n'était déjà pas brillant. Une activité économique médiocre, un monde en ébullition... Bref, la graisaille généralisée !

Malgré tout, nous sommes convaincus qu'il y a encore de nombreux beaux jours qui se dessinent à l'horizon pour la coiffure.

Ce qui nous fait dire cela : la bonne santé de certains salons.

(A suivre...)

André BLANDIN

Formateur et Consultant en Management spécialiste de la Coiffure

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